请问有没有针对在公司上班孕妇的福利？
135****8108
公司孕妇
提问时间:2022-12-08 04:58:15
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回答
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共1个
李欣阳
从业2年
国际商标注册商标驳回复审商标注册
所在地区:包头市
咨询解答:745
女性职员在职场中分娩，可以享受98天的产假，这98天产假分为产前假和产后假，女性职员在分娩前有15天的产假，这15天女性职员可以用来检查身体，也可以用来调节休息。《劳动法》规定正常分娩的女性员工享受产假、哺乳假时，必须视为正常上班，用人单位不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不得影响晋级、调工资，并计算其工龄。
2022-12-08 05:51:16
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