在国企工作相同岗位因体制不同工资待遇不一样怎么办?
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国有企业薪酬管理制度
提问时间:2022-11-10 03:54:34
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![陈义修](https://public.zaoge.com/wwwroot/202207/15/op_12150562d0e9c967c2a.png)
陈义修
从业10年
商标注册商标转让
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不管是国企或者是民企,在相同的岗位工作干同样的活不一定非得发同样的工资。
人力资源管理薪酬规划设计中有种叫宽带薪酬的薪资体系,不同的人在相同的工作岗位上资级不一定是一样的,但可以根据你的工作能力向上晋升更高的级别,虽然岗位不变,但工资就可以提高了。2022-11-10 06:43:35
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