去应聘会计时，应聘者应该向单位提什么问题？

138****2486

企业会计问题

提问时间:2022-11-01 06:09:32

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回答 | 共2个

岳灏

从业4年

商标注册商标变更

所在地区:深圳市福田区

咨询解答:38

咨询TA

感谢邀请。

我应聘的经历不多，但招聘的经历还有一些，与你分享，供参考。

首先，在投递简历前，相信你对意向企业已经有了初步调查，例如：企业规模、所处行业、主营范围、产品、业绩、招聘岗位职责，职位、薪酬范围等等。（企业情况可通过网站、企查查等查询）

其次，去应聘会计岗位，对于基础岗位，一般企业至少需要2轮面试，即HR和用人部门。

HR关注的是你的从业经历，与职位匹配度，是否符合岗位要求，个人性格特质，是否适合企业文化等等。

用人部门关注的是你的专业能力，解决问题能力，团队配合度，离职原因等等。

再次，面试官问询完毕，你应就与面试官短暂互动过程中的疑问，面试前提前准备的问题等等做出提问，诸如：公司未来发展方向，市场定位，公司对财务部的要求，财务部门人员编制，所在岗位的具体工作职责，任职要求，汇报对象，是否有下属，人数，使用哪个品牌的财务软件，是否有规范的财务管理制度等等。

当面试官介绍完公司的薪酬福利时，你也可就薪酬方面问题做问询。诸如公司的薪酬制度、奖惩制度、上班时间，假期规定，应聘岗位的薪酬结构，是否有薪酬之外的补贴，例如餐补、交通、电话等等补贴，五险一金的基数等等。

最后，面试时着装尽量选择中规中矩，女生严禁过于暴露的，男生严禁过于休闲的装扮，态度谦和，不卑不亢即可。

愿我的回答可以帮到你??

2022-11-01 08:18:33

彭勃

从业2年

代理记账服务小规模纳税人代理记账税控托管

所在地区:阳江市

咨询解答:733

咨询TA

虽然从来没有过应聘任何工作的经历，也不难想象，如果前往应聘时，需要向应聘单位了解的问题不在乎如下几点：

一是应聘单位所在详细地点，

二是工作要求和具体任务，

三是工作时间及工资薪酬待。

2022-11-01 08:05:33

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杨龙顾问

擅长：纳税人升级,财税筹划,税控托管

执业4年