三大代表性的企业社会责任理论是什么？

从研究文献追溯来看，“企业社会责任”一词最早起源于美国，但英国人谢尔顿（Oliver Sheldon，1923）最早提出了这一概念。关于企业社会责任理论，有三大理论比较有代表性。

第一，主流经济学家的传统观点（Classical Views）

早在40多年前，美国著名经济学家米尔顿·弗里德曼（1970）在《纽约时报》杂志上撰文指出：“企业仅具有一种且只有一种社会责任——在法律或者伦理习俗的社会基本规则下实现利润最大化。”确实，后来有不少研究文献试图证明企业追求社会责任与利润目标之间是相互排斥的。

　　弗里德曼相信，在完全竞争的市场条件下，市场如同一只看不见的手（亚当·斯密的著名逻辑），会促使企业追求私利的利润最大化行为，并引向和谐（一般社会福利）的最终结果。因而，任何企业都私利地追求自身利润最大化，最终会达到市场的一般均衡（或言效率）。所以，企业社会责任仅局限于追求利润最大化并没有什么错误，恰恰是一种正确的选择。

　　尽管弗里德曼关于企业社会责任仅仅是追求利润最大化目标的著名观点是有缺陷性的，但其影响却是非常深远的。

第二，利害相关者理论（stakeholder theory）

“利害相关者理论”的核心内容是：企业是与相互影响的利益相关者（包括股东、雇员、顾客、供应商、债权人、政府和社区）相互联系的一个结合体，它有责任和义务为利益相关者和社会创造财富。所以，企业社会责任不仅仅是要为股东谋求利润最大化，而且也要为其他的利害相关者创造有益的利益。

　　自从爱德华·弗里曼（Ed Freeman，1984）在《战略管理：利害相关者理论研究》一书中普及了利害相关者思想的概念后，利害相关者理论开始被广泛传播。早期的利害相关者理论是作为企业战略管理的一种有用工具。之后，许多研究文献将利害相关者理论与企业社会责任联系起来，企业的环境被视为是改善企业与其利害相关者之间的关系。后来的许多研究又深入地试图建立起企业的“社会”与经济绩效之间的相关性，认为企业的“社会”表现应当是与其经济绩效相关的。

　　由此，企业社会责任被视为是企业对待利害相关者的一种行动，利害相关者理论也成为探讨企业社会责任当中非常有影响力的一种理论。

第三，三重底线理论（Triple Bottom Lines Principle）

“三重底线”最初由埃金敦（John Elkington，1995）杜撰的一个术语，直到他的《用叉的加勒比人：21世纪企业的三重底线》（1997）一书问世后，这一术语才被广泛接受。事实上，“三重底线”这一基本概念的产生也与早期生态与环境思想密切相关，如布莱敦兰德报告（1987）和里约热内卢环境及发展宣言（1992）