刚面试的工资要以前公司的工资条，怎么办啊？

149****8881

公司工资条

提问时间:2022-12-14 06:13:46

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回答 | 共2个

赵俊峰

从业11年

商标转让

所在地区:南昌市

咨询解答:285

咨询TA

估且不说那个公司这样做是否合法

个人观点认为，不管任何原因，原来就职公司的工资是不应该也没那个必要去告诉对方公司的。

那个公司如果真心要你，在乎的是你的能力，到底应该给你多少工资，应该在面试的时候根据

面试结果判断你提出的工资是否合理。

另外如果那个所谓的500强公司做这种事情，我觉得这样的公司不去也罢，连最起码的职业道德都没有。

2022-12-14 07:28:48

黄佳欣

从业9年

注册商标商标设计LOGO设计

所在地区:淄博市

咨询解答:754

咨询TA

新公司要求提供前公司的工资条，这是不合理的要求，而且也不合法，其中涉及到了前公司的商业机密，你可委婉拒绝这一要求。

如果你想改一下提供，那没有什么影响，新公司没办法核实，因为没有哪家公司会回答这样的问题，对前公司来讲也是机密，除了公安部门，不会随便告诉任何人的

2022-12-14 08:24:47

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宋思荣顾问

擅长：一元预审,专家商标注册,无忧商标注册

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