公司倒闭，孕妇怎么办，社保怎么办？

186****4114

公司跑路了怎么办

提问时间:2022-11-22 09:49:41

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共2个

赵庆元

从业1年

商标续展商标设计商标驳回复审

所在地区:包头市

咨询解答:125

咨询TA

企业倒闭，员工（含孕妇），依据《劳动法》在解除劳动合同的时候必须得到经济补偿金和补齐社保缴费！

一、公司倒闭也就是意味这个公司已经不能生存下去面临注销，我们就称其为公司倒闭，公司倒闭以后会对公司里的员工进行赔偿，根据《劳动合同法》的规定，公司倒闭，与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

一、公司倒闭孕妇赔偿标准：

在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确;

1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付;

2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定;

涉及到劳动者是孕妇的，对其赔偿标准并没有明确的规定，双方可以通过协商达成协议，协商不成的则可以通过法律途径解决。

3.经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

二、是因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。

三、企业在赔偿经济损失的同时，依法补缴欠费社保！

在实行了经济补偿+补交社保缴费后才能终止劳动合同关系。

2022-11-22 12:47:44

邓双

从业2年

商标注册商标异议申请国际商标注册

所在地区:阳江市

咨询解答:312

咨询TA

1、看公司能否补偿。

2、到社保局去备案，申请失业。

3、男方买有社保也可以给自己的妻子使用。

关于公司方面的，联系公司负责人，看他们是否有个答复。

关于社保方面，可以到当地的社保局去了解详细情况。

希望这些能帮助到您！

2022-11-22 10:46:43

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

北京荟城商贸有限公司是多久时候成立的?

企业承包食堂需要具备哪些条件？

你说的都对(北京)科技有限公司公司大概情况

韶关市强基白蚁防治有限公司介绍？

工地食堂承包流程？

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

北京木兰保洁服务有限公司基本介绍? 北京木兰山国际贸易有限公司是多久时候成立的? 北京木兰山国际贸易有限公司基本介绍? 北京木兰山国际贸易有限公司公司大概情况北京兰利纳文化传播有限公司基本介绍? 北京兰利纳文化传播有限公司是多久时候成立的? 北京缘福润咨询有限公司是多久时候成立的? 北京惠尔康咨询服务有限公司是多久时候成立的? 北京惠尔康咨询服务有限公司基本介绍? 北京海棠医疗器械有限公司基本介绍? 北京点石建筑装饰工程有限公司公司大概情况北京点石建筑装饰工程有限公司是多久时候成立的?

赵岳顾问

擅长：国际商标注册,注册商标,商标设计

执业9年

咨询专业顾问