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劳动法规定工厂上班时间是几个小时,工资最低不少于多少?

173****0846
公司工作时间
提问时间:2022-11-21 21:20:38
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
张新发
张新发
从业8年
个体工商户个人独资企业工商信息变更
所在地区:丽江市
咨询解答:229
咨询TA

上班时间是8小时,加班不超过36小时,工资不得低于当地最低工资标准:

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

扩展资料:

影响最低工资标准的因素:

《中华人民共和国劳动法》

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

(二)社会平均工资水平;

(三)劳动生产率;

(四)就业状况;

(五)地区之间经济发展水平的差异。

工资不得克扣或拖欠:

《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2022-11-21 21:53:39
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蒋晓东顾问
擅长:财税筹划,代理记账
执业8年
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