在劳动局做企业招聘登记需要带什么证件？

135****5644

企业地理位置

提问时间:2022-10-31 01:22:13

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回答 | 共1个

马尔群

从业6年

商标注册商标续展

所在地区:南昌市

咨询解答:564

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1、海报对口薪资，倒班性质，月休天数，其他福利。个人认为对于人才市场的面试者而言，他们主要看薪资，在摊位前逗留时间短，且常货比三家。

2、初步判断招聘不只是简单的把人招过来，招到合适的是给自己省时省力。我们一般是基本面貌判断，看看腿脚有无问题，有挡住手臂的有无纹身，身份证检查，询问工厂倒班经验，住址交通是否方便等。

3、确认信息登记身份证，手机号等基本信息，不知道你的公司地理位置如何，我公司在工业区离人才市场有段距离且无直达班车，所以一般会确认清楚面试地点和联系方式。

4、黑名单这个就是针对对多次放鸽子的了，反正我遇到挺多的。一般都会记下来下次不予面试，这样做是因为普工招聘工作一般都很频繁，在这个人才市场普工消息也都挺互通的，在细节处注重公司形象的传播吧。

5、其他A接触普工招聘有段时间了，有个小技巧是，个人觉得普工是群体效应非常明显的一个群体。刚到摊位的时候就会有很多人围过来，一般这个时候我都会先统一介绍，跟他们聊一聊，然后再抓住几个意向较强的登记，以后就埋头登记，很多人看着其他人登了直接拿出身份证，然后就越来越多…B在招聘前先去他们工作的环境走一走看看温度，工作量，岗位的工作强度等，方便和他们介绍沟通，以及，不同岗位集中的年龄段是哪些..其实就是提高匹配度后续工作会事半功倍以上，还有很多细节就不说了。分享和一位普工面谈时他说的一句话我们想要的就两个，一个是钱，一个是这个环境让我觉得舒服。

2022-10-31 01:49:14

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