![蔡亚宇](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/29/op_1659016242ca554700c.png)
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首先我们要明白什么叫企业的运营?其实运营就是一个设计,生产,销售的一个过程。他是一个周期性的环节。
运营管理按五项职能来区分,包括财务会计,技术,生产运营,市场营销和人力资源等五个方面。企业就是靠这五个部门支撑着整个销售。
这五张项职能是一个循环的系统,每个职能都是一个循环的过程。
每个部门都是个独立的机构,企业的运转离不开上面的机构之间的配合。
因此做好企业运营首先要做好每一个部门分支机构的工作。只有这样才能做好企业正常运营。
![夏娟](https://public.zaoge.com/wwwroot/202206/27/op_15492962b961099023a.png)
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公司运营如何赢利?
首先经营者必须拥有一颗商业嗅觉敏捷的头脑,将企业决策制定完美,并能迅速执行。
其次,有一批志同道合,执行力较强的员工。
再次,选择好了方向,贵在坚持。
总有一天,拨云见日,不仅赢利,更加赢心。
![张攀](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/18/op_15172162343201d4d96.png)
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前面两条都是坑啊!第一个回答,竟然叫你规范化运营,还要交税,这一看就没有运营过企业,真正的一家企业,从弱小走向强大,在弱小期的时候肯定是尽最大努力的减少税负开支(我们说的那么明白,希望能够理解我的话,)小企业的那么点税收,国家也看不上,等你的营业额每年达到10个亿以上,自然会有税务局的同志找上门来,再大一点的话,说不定会派专门的税务人员常驻企业。阿里巴巴,腾讯这样的大企业,弱小的时候都是这样过来的,当然其他的大企业都是这样过来的。
你要想创业成功,记住两点,开源节流。尽最大努力的把不该浪费的节省下来,尽全力的打开销售渠道,项目渠道等等。
![张宇](https://public.zaoge.com/wwwroot/202203/23/op_151416623ac8c888a49.png)
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营利靠什么?人才,什么是人才,不是高学历,不是常久自我化的经验,而是包括你自己都能接受天马行空的方案,在这个时代,你想营利,非常简单,可是你想长久发展变强,那么你就要重新把自己归零,敢突破,敢归零,敢想,敢干,敢启用新人,三人行必有我师,多听,多看,多学,不以自己的经验为导向,敢于放权,把握可控范围,给自己和团队失败的空间,就像过河,你自己踩的石子很多,但每个人选的路都不同,你怎么能肯定的说,别人选的路也一样石子多呢?马云能成长,靠的就是团队和归零式的尝试,我不是在说教,而是提点小建议
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