企业为什么要求员工穿厂服？

足球运动员比赛的时候都是统一的队服，在几起比赛的项目中，统一的队服是什么作用？这还需要问吗？军队中空军海军陆军，也都是统一的制服，这样的作用还需要说明吗？

对于制造业来讲，员工非常的多，有有的是几百人，有的是上千人，还有上万人的富士康。

统一的厂服，代表企业的形象，代表着企业的精神面貌，传递着企业的价值观，是一种是企业文化的传递。

统一的厂服，代表着纪律，这样让员工时刻都知道自己的职责所在，更容易进行管理。

正如人靠衣服马靠鞍一样，漂亮整洁，颜色鲜艳的厂服，更能提升人的精神面貌，让员工在穿上厂服的时候有一种自豪感，更有一种团结的力量凝聚力。

看过港台片吗？有没有发现哪种黑社会最让人觉得厉害？当然是一身黑打扮的，人多穿的越统一就越让人觉得有气势。

根据笔者这些年在公司上班的经历，结合管理过程中的心得，我认为企业要求员工穿厂服是一种管理的需要。具体由以下几个方面：

站在目视化角度利于人员管理

在这一点厂服跟校服作用类似，便于我们通过服装区分员工。进出厂门期间，甚至平时管理过程中，统一制服让我们一眼能认出是不是我们的员工。

统一形象，容易形成文化，利于企业文化推广

公司需要推行企业文化形成凝聚力，而团队文化的推广需要我们在潜移默化的过程中形成。在企业当中，统一制服能给员工带来心理暗示，形成归属感。厂服带给员工的反应是什么？最直接的就是对方是我们厂里的，我们都是XX公司的，很快就拉近了距离。

厂服的统一能在一些场合下展示公司形象

正规军和杂牌军的区别是什么？最明显的就是妆容和服饰，员工穿厂服，在一些情况下也能通过整齐的着装反映精神面貌。

老板的意志体现

对于老板而言，公司是自己的，当然也希望看到一些让自己觉得满意的地方。换句话讲，老板希望在公司里始终有自己的声音，厂服的存在一定程度上也是给老板的一种表示，表明我们都是XX公司的，都是你的员工！

企业一定要要求员工穿厂服。

①超级伟大的企业必须要做大做强，迈向世界，迈向经济全球化，迈向产业全球化，迈向生产全球化，迈向产业多元化！

②不断发展，不断进步的企业一定要规章制度落实到位，绝不含糊，进行统一化，制度化，全球化，人性化管理！

③在企业发展进步过程中绝不落下一入，必须统一化管理，所以必须穿厂服！

公司有公司的规章制度

1、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 2、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。3、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。4、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大。 5、安全防护

此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用

工厂要求穿厂服，大概有以下几方面的原因：

1、工厂干活有时候就像军队一样，统一服装看起来像正规军，服装不统一的话，看上去就是个野路子；

2、便于管理，统一服装会给员工一个管理规范的心理预期，衣服不一样的话，看起来很突兀，容易被人关注，喜欢被人盯着的人，并不会太多；

3、有些行业有特殊要求，例如电子行业，需要穿防静电服，服装自然就统一了。

1、提醒员工现在是上班时间，需要全心全意工作了。让员工注意力集中。如果穿自己的服装，可以会自己独自欣赏今天自己的服装，上班期间注意力不集中。

2、避免员工之间相互攀比，影响企业内部团结。俗话说三个女人一台戏，一个企业如果没有统一服装，今天这个买了新衣服，明天那个买了新衣服，员工之间暗暗相互之间较量

3、上下级差异化，方便企业管理。这样企业分工明确，可以增加员工团队的荣誉感。

4、增强企业形象，员工统一穿工作服，整体划一，让人耳目一新。

5、这个也是很重要的一定，可能会被大家忽视的一点就是对员工自身的保护。特别是一些工作环境比较艰苦或者是特殊行业，这个工作服就是大家的保护伞。

企业让员工穿厂服是为提醒员工现在是上班时间，需要全心全意工作，。让员工注意力集中。如果穿自己的服装，可以会自己独自欣赏今天自己的服装，上班期间注意力不集中。避免员工之间相互攀比，影响企业内部团结。上下级差异化，方便企业管理。这样企业分工明确，可以增加员工团队的荣誉感，增强企业形象，员工统一穿工作服，整体划一，让人耳目一新。还有一点就是对员工自身的保护。特别是一些工作环境比较艰苦或者是特殊行业，这个工作服就是大家的保护伞。

个人认为有以下几个原因：

1：安全，很多工作环境有一定的危险性，公司统一发放工作服降低安全隐患；

2：提高工作热情，职业工作装会在工作时间内时刻提醒着职场人这是工作时间，要认真积极工作；

3：企业文化，统一的工作服让员工能感觉到公司的文化，公司的传统。

我觉得应该是以下几点决定的:

1、提醒员工现在是上班时间，需要全心全意工作了。

2、避免员工之间相互攀比，影响企业内部团结

3、上下级差异化，方便企业管理。这样企业分工明确，可以增加员工团队的荣誉感。

4、增强企业形象，员工统一穿工作服，整体划一，让人耳目一新。

5、这个也是很重要的一定，可能会被大家忽视的一点就是对员工自身的保护。特别是一些工作环境比较艰苦或者是特殊行业，这个工作服就是大家的保护伞。