话费补贴和采暖费补贴计入工资薪金吗？
182****4434
工资单中采暖是干什么的
提问时间:2022-09-22 07:25:43
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回答
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共3个
蒲志宇
从业5年
专利变更专利转让
所在地区:包头市
咨询解答:372
请问话费补贴和采暖费补贴计入工资薪金吗，----话费补贴计入工资薪金中的工资总额，采暖费补贴计入工资薪金中的福利费。
一并和工资计算个人所得税吗，----是的，和工资一并计算缴纳个人所得税。
2022-09-22 07:56:46
李春来
从业6年
商标注册商标转让
所在地区:西安市
咨询解答:563
请问话费补贴和采暖费补贴计入工资薪金吗，----话费补贴计入工资薪金中的工资总额，采暖费补贴计入工资薪金中的福利费。
一并和工资计算个人所得税吗，----是的，和工资一并计算缴纳个人所得税。2022-09-22 09:41:45
周旭
从业6年
专利无效宣告商标初审维权
所在地区:武汉市
咨询解答:747
在《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿是指员工前十二个月的平均工资。其中工资包含了员工奖金、津贴和补贴等货币性收入。所以也包含了采暖费电话费和防暑费。
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2022-09-22 09:11:45
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