河北省工会救助条件?
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为充分发挥工会协调劳动关系、调解社会利益矛盾的作用,推动河北省困难职工帮扶工作经常化、制度化和社会化,日前,河北省总工会印发了《关于进一步做好困难职工帮扶工作的意见(试行)》,对特困职工的认定标准、申报审批程序和帮扶的方式、标准进行了明确规定。
认定标准具体化
特困职工是指按照有关政策规定领取了最低工资或下岗基本生活费、失业保险金、养老金,具备城镇居民最低生活保障条件的享受了补差或经有关部门救济后,因下列情形之一,不经救助生活难以为继的职工(包括家庭在城镇定居两年以上、以工资收入为主要生活来源的农民工):
本人及家庭成员患有大病、重病、慢性病(具体病种按国家基本医疗保险政策及省市相关的配套办法、规定执行),年医疗费个人自付部分超过家庭当年全部收入的;
家庭子女人数符合《计划生育法》,子女接受义务教育阶段以外的全日制学历教育,支付学费特别困难不经救助面临辍学的;
家庭成员无就业能力或有就业能力和意愿但经本人努力未实现就业的零就业家庭;
经民政部门认定的“三无人员”(无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人)中的职工;
由于天灾人祸等原因,家庭财产遭受重大损失,影响基本生活的;
家庭人均享受城镇居民最低生活保障补贴数额达到当地平均补差标准1.5倍以上,生活特别困难的(依此条件纳入特困职工的人数原则上不超过当地享受城镇居民最低生活保障总人数的5%);
其他原因造成生活特别困难的。
当职工因上述原因出现特殊困难时,可向本单位工会(社区化管理的离退休特困职工向居住地基层工会)提出申请并填写《特困职工申请表》。
经基层工会审核符合特困职工标准的,在本单位(或居住社区)进行公示,公示期不低于5个工作日。确认符合特困职工标准后上报县(市、区)总工会或设区市总工会审批。
对于突遇特殊困难的职工,可在基层工会救助的同时,直接向困难职工帮扶中心求助,由帮扶中心给予及时救助后再按程序补办审批手续。
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