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我是做服装生意的如何更好的管理员工?

132****1288
服装企业管理
提问时间:2022-10-23 21:11:41
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回答 | 共1个
罗怀湧
罗怀湧
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咨询TA

无论什么行业,员工都是企业或者公司持续发展的代表,而对于员工的管理,只要满足员工两个条件,就可以很轻松了。

第一个是温饱:之所以选择一份工作,其实就是为了解决自己的温饱问题,如果一份工作连自己的吃穿住行都解决不了,那任由谁管理,都是徒劳无功的,所以,对待员工,首先要满足他们的温饱问题。

第二就是发展:当一份工作干久了,如果还是原地踏步的话,生活质量都没有得到提升,那么人就会做出本能的反应,胡思乱想,对比他人的心理就会越来越强烈,觉得自己付出那么多时间,却还是如此,所以要适当的给工作晋升的机会,给员工看到发展的空间和希望。

2022-10-23 23:18:42
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胥尚志
胥尚志顾问
擅长:外观专利申请,发明专利申请
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