残保金是怎么计算基数的

残疾保险金的领取遵循“按实际领取”的原则，“残疾保险金支付基数”以单位上年城镇职工基本社会保险缴费基数为准，以应缴比例(1.6%)与安置残疾职工比例的差额为实际领取比例。 

如何计算残保金

1.以2014年为例，2014年补缴剩余保险费的基数包括2014年缴纳城镇职工基本社会保险费的缴费基数，以及2014年1月至2015年5月期间通过补缴、申报录入、退回账户、调整缴费基数等业务变动调整的2014年缴费基数。需要注意的是，缴费基数不等于缴费金额。

例如，某单位2014年度每位职工都按照4000元的缴费基数进行缴费，则每人平均每月需要缴纳的社保费为4000×45.5％=1820元，在计算缴纳残保金的基数时，是根据4000元计算，而不是1820。假设该单位2014年每月都有10人缴费，且没有办理过补缴、申报录入、退帐、缴费基数调整等业务变更，则缴纳残保金的基数为4000×10×12=480000元。

2.“单位月均人数”是根据2014年单位户口月均人数核定的，包括已办理封存手续的人员。单位可以用总数除以实际缴费月数，计算出2014年2月至2015年1月《上海市（城镇》社会保险费缴纳通知书》中的账户总数，结果四舍五入为最接近的整数。

根据以上数据统计，举例说明残保金的计算办法。比如，某单位安排了25名残疾人，月平均人数为1612人，则单位残疾职工的比例为25/1612=1.5509％，不到1.6％，需要缴纳残保金，实际缴纳比例为1.6％-1.5509％=0.0491％。缴纳残保金的基数为49327142元，则实际应缴纳残保金的金额为49327142×0.0491％=24219.7元。另一单位未安置一个残疾人，缴纳残保金的基数为1181541，则应缴纳残保金的金额为1181541×1.6％=18904.7元。