用四金基数来计算个人所得税的方法

现在很多人认为对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和大家的生活息息相关的，有了解的必要，今天早鸽网顾问准备了相关的知识，一起往下面看看吧。

1.四金的缴费基数的定义： 

一般四金基数是月工资，但如果工资很高（比如超过了你所在城市月平均工资的3倍以上），基数就达到顶了。而如果工资特别低（比如不到你所在城市月平均工资的60%），那么基数就封底了。

以上海市2004年的情况为例，2003年一个月平均工资是1847元。如果你的月工资收入超过1847元，则四金基数是5541元；如果你的月工资水平低于1847元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。

2.四金缴费的比例：

四金缴费比例：个人缴纳部分+公司缴纳部分。 

养老保险金=基数×8％+基数×22％（好像最近才改成这个比例了）。 

医疗保险费=基数 × 2%+基数 × 12%。 

失业保险福利=基数=1%+基数=2%。 

住房保障公积金=基数×7％+基数×7％。 

其中，个人支付的部分是左边的部分，即8% ，2% ，1% ，7% = 基数的18% ，其余的部分由公司支付，即22% ，12% ，2% ，7% = 基数的43% 。也就是说，扣除四金后的工资是: x = 工人工资+基数 × 18%，单位支付的基金总额为：y = 工人工资+基数 × 43% 。

3.上海个人所得税计算方法： 

应纳税额X=工资-四项免税额基数*18%--1600（2006年全国统一纳税起征点上调）。 

1--500元，扣税税率为5%；。 

500--2000元，扣税比例10%；。 

2000--5000元，扣率比率为15％。 

5000--20000元，扣率比率为20％。 

注意，存在分段抵扣，即如果X=4000，则应缴纳的个人所得税=500*5%+1500*10%+2000*15%=475。 

4.奖金的计算方法：

奖金将计入当月工资，累计后按个人所得税扣除。年终双薪也一样。