建筑劳务公司中，建筑工人工资的账务处理？

营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。营改增以后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税，而现在也降成了10%。营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了7%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。

这样一来，造成很多劳务公司喜欢买卖发票来进行税收筹划，这是极具风险性的操作，面对越来越严格规范的税务监督系统——金税三期，企业在税务面前如同透明，所有举动一清二楚。那么建筑劳务公司如何合理进行税收筹划呢？个人觉得还是应该从享受税收优惠政策方面着手考虑。建筑劳务由于其行业特性，企业所得税可以由企业员工工资做成本抵消，主要的大税在于10%的建安税，2%在施工地缴纳，剩余8%在公司注册地缴纳，这样的话如果选择在有税收优惠政策的“税收洼地”注册，就能通过当地给予的财政扶持来达到合理的税收筹划.

成立有限公司、分公司及子公司的税收优惠政策：

1.企业增值税：企业可享受增值税地方留存部分的50%——70%的奖励，增值税地方留存为50%，例：企业增值税纳税额为100万，需要上交国库50万，剩余50万为地方留存，企业可享受25万——35万的奖励，即企业能够享受到总增值税纳税额的25%——35%的奖励。

2.企业所得税：企业可享受企业所得税地方留存部分的50%——70%，企业所得税地方留存为40%，例：企业缴纳所得税额为100万，需上缴国库60万，剩余40万为地方留存部分，企业可享受20万——28万的企业所得税的奖励，即企业可享受到总缴纳企业所得税额的20%——28%的税收奖励。

成立个人独资企业的税收优惠政策：

小规模纳税人：增值税3%，个人所得税核定征收1.5%~2%，附加税0.36%，个人独资小规模总税率为：4.86%~5.36%。

给你推荐税收洼地税收优惠政策：

总部经济招商：江苏苏北为全国性质的总部经济招商重点城市，税收奖励比例相比全国有很大的优势，且地方政府大力支持总部经济招商模式。

企业一注册就可享受的税收优惠政策，在我们苏北地区注册新公司，或者分公司，

企业不需要实体入驻

也不需要任何投资

可叠加享受园区的扶持政策，

无地域限制

无行业限制

即可享受

地方存留增值税，企业所得税50%~70%扶持，增值税地方留存50%，企业所得税地方留存40%

园区政策稳定，当月缴纳，次月返还，逐月返还。

以近日入驻我们园区的某贸易企业为例:该企业年缴纳增值税1000万，地方存留50%,按照70%扶持，扶持350万，

年缴纳企业所得税1000万，地方存留40%，按照70%扶持，扶持280万。扶持政策稳定，当月缴纳次月扶持，逐月扶持。

欢迎公司领导前来考察洽谈合作，早日达成共识，帮助企业更上一层楼。