人力资源业务流程外包具体是做什么的？

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企业人力资源外包

提问时间:2022-10-25 02:43:10

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回答 | 共1个

颜登科

从业3年

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所在地区:贵阳市

咨询解答:12

咨询TA

1、人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。

2、人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。

3、人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。

2022-10-25 04:16:11

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杨鹏顾问

擅长：公司注册,食品经营许可证

执业3年