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共1个
王朝钰
从业1年
商标宽展商标变更
所在地区:南京市
咨询解答:399
著名企管培训专家谭小芳认为:为了不断提高管理人员自身的综合素质,增强对各项工作的执行能力,以确保高效完成各项工作任务,特制定本考核办法。一、考核目的1、统一思想,提高认识:企业决策第一,有没有执行也是第一;
2、明确执行就是企业的核心竞争力3、通过考核执行力以鉴别管理人员的执行意识和能力;
4、提高管理人员执行力,使其根据公司意图和实际要求,做到高效率的完成各项工作。二、考核周期 每季度考核一次三、适用范围 本公司所有管理人员三、职责1、人力资源部负责组织执行考核、统计分数、结果反馈2、各管理人员配合考核的相关工作四、考核内容及见证文件 可以制作个表格把想考核的项目列出来。
2022-12-17 04:20:39
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