企业营业执照是否需要上税？

办理了营业执照之后交税是分情况的：一、如果办理营业执照的是公司只要你的公司没有收入，也就是说只要你的公司没有开发票，那么你的公司是不用交税的，因为公司的交税是通过发票来定的。二、如果办理的营业执照是个体的工商户的话，个体工商户的缴纳税在国家的法律中，对此有三种规定来对个体工商户进行税收：1、对个体工商户营业之后，对他的店铺进行账本的检查，然后依据账本上的记录来对他进行税收，这种方式的前提必须是个体工商户是按照国家税务部门的相关规定，进行了合理合法的账本记录，可以让税收部门进行准确的计算。如果所做的账本是不合理不合法的话，该个体工商户是不能通过这种方法进行缴纳税的，或者说将自己的账本按照相关的规定改好之后，再来进行。一般来说，税收部门进行检查账收税，那么该个体工商户的各种相关证件是十分齐全的，并且他们的账本记录的十分清楚，让税收部门一目了然。2、对个体工商户进行定期定额的税收：关于进行定期税收，那么则代表该个体工商户的生产经营的规模比较小，只有几个人，不能够进行完整的精确的账本的建立，这种情况下，税收部门会通过对该个体工商户的实地考察，来对他进行合理的税收，并且会和个体工商户约定缴纳税收的时间。3、核定征收：核定征收是对一些特别情况的个体工商户来进行的，一般是通过法律的规定，税务部门对其进行相关的检查发现该个体工商户不满足上面的查账税收和定期定额的税收，那么就会由税务部门对该个体工商户进行核定，决定该税收部门需要定期缴纳多少的税额。扩展资料：个体工商户、个人独资企业和合伙企业的个人所得税税前扣除标准如下：一、个体工商户业主或者个人独资企业以及合伙企业的投资者所生产经营的所收获的经济收入，需要依法征得个人所得税，个体工商户业主或者个人独资企业以及合伙企业投资者本人的税前扣除标准确定为24000元/年(即2000元/月)。二、个体工商户或者个人独资企业以及合伙企业对企业员工实际支付的合理的工资和薪金支出，可以在税前根据实际情况扣除。三、个体工商户或者个人独资企业以及合伙企业支出的工会经费和发放给员工的福利费，以及员工教育经费分别根据实际情况在工资薪金总额的2%、14%、2.5%标准内扣除。四、个体工商户或者个人独资企业以及合伙企业每一年在纳税期间，所支付的广告费和业务宣传费用没有超过全年销售(营业)收入15%的，允许根据实际情况扣除;如果有超过的部分，可以在以后年度纳税总结转的时候扣除。五、个体工商户或者个人独资企业以及合伙企业每一年纳税期间支出的和企业生产经营的业务有直接关系的一些相关业务的招待费等，可以扣除支付金额的60%，但是最高是不能超过年销售(营业)总收入的5‰。