日本职称等级划分？

1主任（しゅにん）

日企里的「主任」不是管理职务，新入职人员在工作5至10年后就可升至「主任」，比普通职员高一点点。

2系长（かかりちょう）

日本企业里最小的一个业务单位称为「系（かかり）」，「系长」就是这个业务单位的管理职务。

3课长（かちょう）

「课长」是日企里很常见的一个职务，一般的企业里都有「课」这个单位，「课长」负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导。

4 次长（じちょう）

「次长」是一个部门的副职管理者，一般辅佐或代理「部长」职务，有些企业用于职位不足而设，现在不少新兴企业中已经不再设「次长」一职。

5部长（ぶちょう）

「部长」，「部」管理若干个「课」，仅次于董事会。「部长」的部下是「课长」，是一种较高的管理职务。管理企业中重要部门的「部长长」有时候也会兼任董事。

6本部长（ほんぶちょう）

「本部」是一个比「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」，「本部长」的职位要比「部长」更高。

7执行役员（しっこうやくいん）

「役员」就是我们常说的“董事”的总称，「执行役员」即“执行董事”。这里开始再往下都是董事会的成员，属于企业高级管理层了。

8 监察役（かんさやく）

相当于我们的“监察人”，根据法律，企业里必须有的。

9常务（じょうむ）

通常为「常务取缔役（じょうむとりしまりやく）」，「取缔役」为“董事”，但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。「常务」可以译“常务董事”。

10专务（せんむ）

也就是「专务取缔役（せんむとりしまりやく）」，即“专务董事”，职位比“常务董事”高一些。

11社长（しゃちょう）

你懂的，就是一个企业的老大，通常称为「代表取缔役社长（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，这里的「代表」有一点“法人代表”的意味，比一般的「取缔役」更高。

12会长（かいちょう）

通常为「代表取缔缔役会长（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事会会长”相当于“董事长”。以前日本的「会长」基本是原「社长」退居二线后名誉担任，但现在有些公司的「会长」会统领全局，管理公司事务，如果是这种情况，那么他才是公司里真正的NO.1。

日本大学教师职称制度

概念

日本大学教师职称制度，依日本文部省1956年颁布的《大学设置基准》，高等院校教师职称分教授、副教授、讲师、助教。

基本信息

中文名 日本大学教师职称制度

内容简介

教授须有：

（1）博士学位；

（2）相当于博士的学力及研究成果；

（3）大学教授经历；

（4）大学副教授经历及教育研究成果；

（5）5年以上其他专科学校教授经历；

（6）艺术、体育等方面的特殊技能及教育研究成果。

副教授须有：

（1）可任教授的资格；

（2）大学副教授或专职讲师经历；

（3）任大学助教3年以上的经历或任助教的经历及经认定的研究能力。

（4）硕士学位及经认定的研究能力；

（5）5年以上旧制高中和专科学校副教授或专职讲师经历和教育研究成果；

（6）5年以上研究所、试验所、调查所任职经历和研究成果。

讲师须有：

（1）教授或副教授水平；

（2）其他特殊专业领域的教学能力。助教须有学士学位或经认定具有学士能力。

一起来了解一下日本企业中的职位名称和称谓的排行吧~

会長（かいちょう）→社長（しゃちょう）→専務（せんむ）→常務（じょうむ）→部長（ぶちょう）→課長（かちょう）→係長（かかりちょう）→主任（しゅにん）→平社員（ひらしゃいん）

1.平社員（ひらしゃいん）

平社员也就是一般社员，有时也会根据具体事务被称作担当，负责具体的事务或者项目，不具有行政级别，只是针对某个事项或供序。

2.主任（しゅにん）

日语里的「主任」和汉语的“主任”意义相差甚远。国内的主任一般是部门的负责人，而在日本，主任并不是管理职务。在采取年功序列的企业里，员工在工作一段时间后就可升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。

3.係長（かかりちょう）

一般企业里最小的一个业务单位称为「係（かかり）」，係長就是这个业务单位的管理职务。有的企业是没有这个业务单位的，如果有，则设在「课」之下。

4.課長（かちょう）

課長（かちょう）是日企中非常常见的职位。一般的企业里都有「課」这个单位，比如「人事課」、「営業課」、「総務課」等。課長的职责是负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导。

5.部長（ぶちょう）

「部長」也是日企中十分常见的职务。「部」管理若干个「課」，仅次于董事会。「部長」是一种较高的管理职务，管理监督该「部」下属的所有的「課長」。

6.常務（じょうむ）/専務（せんむ）

通常写为常務取締役（じょうむとりしまりやく）和専務取締役（せんむとりしまりやく），「取締役」即为“董事”，都是由董事会委任的，负责各自的领域，但不供职于企业，不是企业职员编制。在地位上，専務要比常務稍微高一点点。

7.社長（しゃちょう）

「代表取締役社長（だいひょうとりしまりやくしゃちょう）」，这里的「代表」是代表公司，比一般的「取締役」更高。社长对应中文的说法是总经理。

至于会长和社长孰轻孰重，是要根据公司内的制度来限定的，通常社长是代表着公司行使权力的，是公司的代表。

8.会長（かいちょう）

「代表取締役会長（だいひょうとりしまりやくかいちょう）」，也就是“董事会会长”，相当于“董事长”。

会长一般是从董事会中选出的，很有可能是上任的社长，名望在董事们中很高，一般是个名誉职位。